I bonus di cui all’articolo 32 del D.L. 50/2022: le categorie agevolate e l’incompatibilità con il bonus di 200 euro erogato dal datore di lavoro (bonus di cui all’articolo 31).
Nell’articolo pubblicato in data 27/05/2022 abbiamo iniziato a trattare il tema del bonus da 200 euro previsto dall’art. 31 del Decreto Legge 50/2022.
Continuiamo la trattazione, approfondendo i bonus previsti dall’art. 32 del Decreto Legge 50/2022, le categorie agevolate e le incompatibilità con il bonus di cui all’art. 31 del medesimo decreto. Difatti, il primo periodo dell’art. 31 prevede che ai lavoratori dipendenti, beneficiari per almeno una mensilità tra Gennaio e Aprile 2022, della misura dell’esonero dello 0,8%, introdotto dalla Legge di Bilancio 2022 e non titolari di trattamenti di cui all’art. 32, spetti un’indennità una tantum pari a 200 euro.
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A cura del Dott. Roberto Vinciarelli – Consulente del lavoro e Analista normativo