FAQ – IL NUOVO CUNEO E LA TREDICESIMA MENSILITÀ IN UN ESEMPIO
FaqIl dipendente ha un imponibile previdenziale da retribuzione ordinaria a dicembre 2024 di 1800;viene erogata pure una tredicesima di 12 ratei di 1800 euro a dicembre 2024;il contributo ivs del […]
IL FRINGE ANNO 2023 – LA FAQ DI NATALE A VALORE AGGIUNTO
1 FAQIl passaggio del dipendente prima agevolato e con retribuzione bassa ai fini del cuneo, che ha ricevuto un fringe di 700 euro, dai 3000 ai 258,23 (il soggetto passa […]
FRINGE: IL PASSAGGIO DEL DIPENDENTE IN CORSO DI ANNO DAI 3000 AI 258,23 (PROFILI CONTRIBUTIVI E TRIBUTARI).
CASO: il figlio prima a carico nel momento di consegna del buono spesa / passa a non a carico fiscale in corso di anno (da un reddito complessivo < a4000 […]
I FRINGE ANNO 2023: IL PASSAGGIO DAL REGIME DEI 258,23 A QUELLO DEI 3000 IN CORSO D’ANNO – DALLA IMPONIBILITÀ ALLA ESENZIONE: LA GESTIONE PREVIDENZIALE E FISCALE
Faq – non applicazione del cuneo a luglio 2023 (retribuzione ordinaria di luglio 2800/fringe di 1000).Il dipendente a luglio del 2023 riceve un voucher multiuso dal suo datore di 1000 […]
L’INCENTIVO NEET E IL TETTO ANNUALE AUTORIZZATO
Il datore assume il 1° novembre 2023, a tempo indeterminato a full time, un giovane under 30 iscritto al poniog, con incentivo neet (art. 27 d.l. 48/23 – vedi circolare […]
FAQ DELLA SETTIMANA
-AGEVOLAZIONE DONNA (commistione del regime della 178/con il regime della 197)-ASSUNZIONE AGEVOLATA. Domanda:Donna priva di impiego regolarmente retribuito da 24 mesi assunta a tempo determinato – dal 1/7/22 al 30/6/23 […]
LA CU DEGLI IMPATRIATI CHE TRASFERISCONO LA RESIDENZA IN ITALIA DOPO IL 3 LUGLIO 2019
LA CU DEGLI IMPATRIATI CHE TRASFERISCONO LA RESIDENZA IN ITALIA DOPO IL 3 LUGLIO 2019 (PRIMI 5 ANNI CON REDDITO AL 30%/10% SE TRASFERIMENTO DELLA RESIDENZA NELLE 8 REGIONI DEL […]
QUOTA 103 E L’OPZIONE PER AVERE IL 9,19 IN BUSTA PAGA A FRONTE DELLA PROSECUZIONE DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA – SECONDA PARTE
I lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi previsti per il pensionamento anticipato con quota 103 (62 anni+41 contributi) possono rinunciare all’accredito della quota dei contributi a proprio carico […]
QUOTA 103 E L’OPZIONE PER AVERE IL 9,19 IN BUSTA PAGA A FRONTE DELLA PROSECUZIONE DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA – PRIMA PARTE
I lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi previsti per il pensionamento anticipato con quota 103 (62 anni+41 contributi) possono rinunciare all’accredito della quota dei contributi a proprio carico […]
IL REGIME TRIBUTARIO DELLE CO CO CO (ART. 409, N.3 CPC) NELLO SPORT DILETTANTISTICO IN UNA FAQ
Il co co co sport dilettante percepisce dal 1/1/2023 al 30/6/2023, 35mila euro di compenso, poi dal 1/7/2023 al 31/12/2023 altri 10mila euro di compenso;Regime tributario dei primi 35 mila […]