Commento in cu – casi
la gestione della doppia soglia di esenzione dei benefit di 258,23 euro e di 3mila euro, introdotta dall’articolo 40 del d.l. 48/2023, è quella che richiede grande attenzione nel compilare i campi dedicati.
Tetto 258,23
Per i dipendenti che non avevano nel 2023 figli nelle condizioni reddituali per essere considerati fiscalmente a carico (articolo 12, comma 2, Tuir), ai quali è stata applicata l’ordinaria soglia di esenzione di 258,23 euro, i benefit, intesi come mere erogazioni in natura (no rimborso utenze), devono essere esposte nella sezione dei dati particolari nel punto 474.
A cura del Dott. Roberto Vinciarelli – Consulente del Lavoro e Analista normativo