Con riferimento al bonus di 200 euro, previsto dal D.L. 50/2022, l’analista normativo e consulente del lavoro, commenta e chiarisce il messaggio n. 2505/2022 dell’INPS, pubblicato in data 21/06/2022, che definisce la mensilità della retribuzione in cui il datore di lavoro deve erogare il bonus di 200,00 euro (Giugno/Luglio).

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A cura del Dott. Roberto Vinciarelli – Consulente del lavoro e Analista normativo

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